可持续性

安全

在皇冠体育下载，我们把安全放在第一位. 我们正在努力嵌入零事故心态, 以促进尊重行为的价值观和确保我们业务各个领域员工安全的流程为支撑. 我们相信有一个没有伤害的工作场所是可能的.

健康和卫生

保护我们人民的健康与保护他们的安全同样重要.

我们积极支持员工的身心健康，并致力减少职业健康风险.

环境管理

五矿集团致力于减少对环境的影响和自然资源的使用. 我们的环境管理方法基于ISO14001:2016和ISO31000:2009的原则.

社会绩效

社区是我们社会经营许可证的重要组成部分. 我们努力成为我们所在社区中受欢迎和受重视的一员.

我们对社区参与的方法是咨询, 倾听并公开回应我们的社区利益相关者. 这样做, 我们还致力于开放, 当问题和顾虑出现时，要诚实和合作.

人权

我们认识到，人权涉及广泛的相互关联的问题, 需要跨众多业务功能的集成方法. 在皇冠体育下载, 我们的人力资源, 供应, 社会绩效, 利益相关者关系, 安全, 地球科学、探索和项目开发职能在维护我们对人权的承诺方面负有具体责任.

环境、社会和治理和合规

在皇冠体育下载，我们致力于负责任的环境和社会绩效，并有效地管理我们的运营. 这一承诺通过帮助以下方面支持我们的增长战略:

-管理声誉和监管风险;
-控制成本，提高效率;
- build strong stakeholder relationships; and
-吸引和留住有才华的员工.

皇冠体育下载可持续发展框架

皇冠体育下载的工作方式体现了我们共同的可持续发展全球目标. 我们的可持续发展框架概述了我们在健康和安全方面的做法, 安全, 环境, 社会绩效, 人权和其他与可持续发展相关的事务.

wemineforprogress.com

我们挖掘进步是我们的可持续发展网站. 它展示了我们的员工、社区和可持续发展的表现.

关于我们进步的故事.Com展示了我们的价值观、社会贡献和对负责任的矿业的承诺. 该网站是一个论坛，以分享创新的皇冠体育下载和更新我们的员工和社区.

我们鼓励您访问这个网站，并分享您对可用故事和信息的反馈.

可持续发展报告

皇冠体育下载 2020年可持续发展报告

附录PDF (14.33 KB)

现代奴隶制的声明

PDF (14.73 KB)

主动自愿的原则

PDF (14.00 KB)

税收和社区贡献报告

PDF (14.73 KB)